理想是美好的，现实是残酷的，很多家长可能曾幻想过带着上班下班，既可以解决经济问题，又可以保障亲子关系。可事实上，很多双薪家庭里，孩子的教育问题受到了限制，或者长期在矛盾的教育理念下，并不利于孩子成长。
在双薪家庭里，通常由老人来带孩子，而家长们去上班。有些家长甚至是去到外地上班，和孩子接触的时间很少，因此，孩子便成了留守儿童。孩子的生活可能不能很好的照顾，而且自己由于很少感受到家庭的温馨，所以心理上情感缺失，影响孩子的身心健康。此外，他们容易受到他人的嘲笑。
除此以外，由于祖辈和家长的教育理念不一样，教育的意见得不到统一，所以经常也可能在教育孩子的问题上发生冲突和矛盾，这对孩子的成长也将造成了负面的影响。
1.尽量由孩子家长亲自教育
如果经济条件允许的情况下，尽量还是由孩子的家长亲自教育，这是家长的责任，而且家长可以更清楚孩子的情感需求，这样有利于孩子的身心健康成长。
2.尽量家长不要出外地工作
作为家长，尽量不要选择双双出外地工作，不仅仅不利于维系亲密的亲子关系，而且不利于孩子的教育和成长，甚至对孩子的心理性格都将造成一辈子的不良影响。
3.家里成员之间应该统一教育意见
家里和老人家一起住，在教育孩子的问题上，必须先统一教育意见，避免在教育孩子的过程中出现矛盾的红脸黑脸问题，那样不仅不利于教育孩子，也会助长孩子的嚣张性格。
4.不要把孩子过小就送到教育机构
家长应该懂得取舍，不要因为赚钱忙于工作而早早就把孩子送到教育机构，那样会让孩子心理发育不健全，家长也没办法及时全面地了解到孩子的成长需求。
5.家长要多陪伴孩子成长
在孩子的成长过程中，是需要家长的多加陪伴，这样可以使得孩子的身心发育更加健康，而且有利于建立良好的亲子关系。
6.家长之间要多心平气和地沟通
家里各成员之间平时要多沟通，而且要心平气和，不要在孩子面前火药味过重，用一种和睦的方式去维系家庭关系，对孩子的成长才有利。此外，如果孩子是给老人家带，那么家长也要对老人家足够信任，毕竟老人家有一定的生活经验，但实在发现老人家哪里做得不太好，要委婉礼貌地进行纠正。
