共同育子的基石是认为孩子是属于双方的，并且孩子的需要也应由双方共同承担。他们有时会迷失于对如何分配家务的讨论。感觉“互相关心”的对立面是时常感觉伴侣在逃避。夫妻交谈得很少，或所有的谈话都是关于孩子以及孩子的需求时，你或许会产生这种感觉。这让人觉得似乎伴侣在感情上给予的支持少了，对你的嘘寒问暖少了，表达的爱意少了，在白天给予的援助少了，而把孩子留给对方照看。最终，他或她完全不呆在家中，在办公室度过更多时间或者篮球周赛结束后还呆在体育馆。
许多伴侣有意逃避对方，首先是因为疲倦，然后是因为感到怨恨、孤独、泄气、无能或者被忽视。与夫妻打交道的亲身经历使我们相信：大多数父母通常都会经历一切类似的各类情感，因为，过渡到共同育子关系需要这些经历，而不是因为他们不再忠诚于婚姻。
许多夫妻期待更严格意义上的公平，现实却不然，因为平均分配不如让夫妻双方各司其职、互补有效分配。每天与孩子一同呆在家中的家庭主妇感觉失去了工作中的自我，经常表明她们日渐“变得无聊”。她们觉得朋友及熟人认为她们没有“工作的妈妈”重要。男性觉得在感情及性生活方面他们对女性的重要性有所下降，因为女性投入所有的精力来照顾无助的孩子，而孩子的需求非常多却又不会回报太多。
这种感情令人痛苦，引起惊慌，当然也不受欢迎。夫妻如何走过这些艰难的路途，主要取决于他们所选择的伴侣。耶鲁大学精神病学家斯蒂芬·富莱克曾对凯尔说：“选择伴侣，就意味着选择特定的一系列问题，如果你幸运的话，还会有一系列的解决方案随之而来。”人类的天性如此，当我们精力透支、迷茫困惑时，我们会感到极度脆弱、虚弱。这正是初为人父人母的夫妻经常遇到的情形。但是力量蕴藏于表面之下，这种力量随时蕴藏着，在你脆弱的时候出现，支持你。半数情况会是如此。
共同育子不仅仅意味着组建孩子的团队，还意味着更加关心你与伴侣的共同经历，而不是个人的经历。也就是说，你们共同分享的观点比个人的观点更重要。每个父母必须有效交流以获得这种共同经历的感觉。
