换份不忙的工作
贾亦非妈/西安/市场营销/宝宝：1岁2个月
我是在非儿满百天回去上班的．没上班之前我就做好了充分准备，让我妈负责非儿一切。快上班的那几天我很激动，我想我现在是新妈咪了，和客户探讨的内容更多了．业绩会更好，我还特意购买了合身的套装呢。可上班第一天，公司说考虑到我还在哺乳期，让我暂时离开自己喜欢的营销工作，而换到财务部。我虽然很失落，但想想这样也许是对的．在单位干财务工作，可以静心地研究怎么样让非儿更好成长。毕竟女人结婚生子总要和自己的事业分开一段时间。
托家人照顾孩子
孟详祁妈/锦州/文秘/宝宝：1岁9个月
重新上班以后，换了新的工作岗位。开始几天，因为工作忙，没时间想宝宝的事情。适应了以后，上班的时候就总想宝宝。一次，宝宝病了，我还得上班，心里很着急，脸上就表现出来了，婆婆看出来了，就对我说，“有我带着孩子，你还不放心吗?快上班去吧!”婆婆一句话让我吃了定心丸，从此不再担心宝宝的事情，能全身心工作啦。因为婆婆照顾起宝宝来，比我还细心呢!
不拿孩子做挡箭牌
陈潇荪妈/扬州讲师/宝宝：1岁8个月
我是在兼职读研的二年级怀孕生育的，读研三年，我又要听课学习上课写硕士毕业论文，又要带小孩，搞得身心疲惫。不过，我努力与公婆搞好关系，加强情感投资，他们在我上班的时候全心全意地帮我带好女儿，使我可以放心地工作。我还请过保姆，注重与她们融洽相处。在去年9月上班后，以清爽干净的面貌出现在同事和学生面前，努力使自己的仪表仪容与未生育前的差别无几，注意自己的头发、面色、衣服、鞋子和包的搭配。在不影响身体健康的情况下，像以前一样认真努力地尽心工作，没有特殊的事情就不轻易请假，也不随便拿照顾小孩当挡箭牌，拿一份工资就要做一份事，否则的话，再有爱心和耐心的同事都会心生讨厌。
提高工作效率
李沛毅妈/上海/外企职员/宝宝：5个月
宝宝才3个月我就回公司上班了，同事们都说产假后的我比以前更漂亮了，更有女人味了，我听的心里美滋滋的。刚开始工作的第一个礼拜怎么也进入不了工作状态，早上依依不舍的离开家，上班时也有点心不在焉的，脑子里老是浮现着儿子的笑容，下班时间一到我比谁都快的离开公司，用“飞奔”两个字来形容也毫不夸张。不过我的工作效率现在提高的很多，因为不想加班，嘻嘻。
孩子是工作的动力
周子涵妈/教师/宝宝：1岁4个月
当时为了我的女儿。我不得不放弃了去上级单位挂职的机会，也放弃了单位派去外地学习的机会．再回到本单位上班时因为离开了半年．原来的工作有人做了。也不好马上交接。一下我就成了个“闲人”。说句实话，那时的我失落、担心、迷惘、烦躁。不过我只要想到女儿那可爱的样子，我就会告诉自己一切都会好的。再加上家婆一直帮我带孩子，也省了我的后顾之忧。现在，我调到了新的部门，领导和同事还是和原来一样对我很好。
态度积极、衣着光鲜
赵伊蕾妈/珠海/咨询服务/宝宝：1岁11个月
在决定重返职场后我得到了家人的支持，蕾蕾的抚养重任就交给了退休的外公外婆。虽然没了后顾之忧，但外面的世界并不轻松，在面试时许多公司以已婚并已有小孩为由而拒绝聘请我。我对自己说：别人越是认为自己能力降低了，越是要展现自己信心十足的一面。于是我一改往常的不修边幅，穿着整齐并信心十足地跟面试官(现在是我的经理)说：“我一定能把工作做好。”现在的我工作得很开心，而且能力也得到了同事的肯定。
工作时尽量少想孩子
李沛临妈/广州/军人/宝宝：1岁2个月
在部队真好，我们可以等到孩子半岁以后再上班，而且住所离上班地点很近，有什么事可以随时请假回去看看。不过因为长时间离开工作岗位，再上班还真有点不太适应了，加上心里牵挂着让外婆在家带着的崽崽，刚开始是觉得干什么都不如从前那么顺手了，心分得太多。虽然领导还比较理解，但工作成绩毕竟还得靠自己干出来。赶紧调整一下心态吧，现在各行各业，竞争那么激烈，想干得好一点就必须抛开一切私心杂念，慢慢的尽量忍着那颗想女儿的心，为了将来日子好过点，现在吃点苦算什么，受点累又算什么，这么想着，工作一段时间也就调整过来了，面对领导的认可，同事们的羡慕，做妈妈的我当然连睡觉都在乐啦。
从育儿中借鉴工作的经验
蒋懿君妈/上海/公司助理/宝宝：1岁
作为妈妈，在家要悉心呵护宝宝。同样，重新回到岗位，在细节处，似乎有一点点小变化——更多了份细心。虽然在工作中，心里会多一份牵挂，但我把工作也视为我的“宝宝”，这样就能很好的完成工作。宝宝在家很活泼，我要陪着她玩，教她说话，让她熟悉家里的事物，这使我有了更好的耐心。老板眼中的“粗心鬼”现在已步入成熟，能把所有的事情都处理的很好。
多与他人交流
王洋妈/南京/职员/宝宝：2岁9个月
在家做了两年多的全职妈妈后开始上班了。因为有了孩子，迟到早退是少不了的事，加上孩子生病的时候还要请假，所以没有做好准备就不能上班。像我这样有小小孩的员工，工作的时候的确不能够专心，任务一定要按时完成。在休息的时候给家里打个电话问问，其它时间里就尽量专心做事，和同事及领导之间多交流联络，不管是谁都会有这么个阶段的，大家在一起可以相互交流，相互帮助，也能相互谅解些。当然私下里还要多学点东西才行，这样重返职场才不会落败。
